AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO PRESENCIAL

📋 FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO PRESENCIAL

Instruções: Por favor, responda a cada critério marcando um X na nota de 1 a 5, de acordo com a legenda abaixo:

1 = Muito Ruim / Não Atendeu

2 = Ruim / Atendeu Parcialmente

3 = Regular / Atendeu ao Básico

4 = Bom / Superou as Expectativas Básicas

5 = Excelente / Superou Muito as Expectativas

👤 IDENTIFICAÇÃO DO PARTICIPANTE

Nome:

Empresa/Filial

Data:

Dia

Mês

Ano

Perfil de Atuação:

Liderança

Gerente/Supervisor/Coordenador

Operacional (Conferente/Motorista/Operador)

🚚 BLOCO 1: CONTEÚDO TÉCNICO E CLAREZA PRÁTICA

1. Boas Práticas de Armazenagem: O conteúdo foi claro tanto para quem executa (empilhamento, organização) quanto para quem gerencia (redução de avarias)?

2. Inspeção de Carrocerias: A explicação sobre como avaliar os veículos (limpeza, infiltrações, odores) foi prática e deixou claro os critérios de recusa?

3. 4 A's do Controle de Pragas: O conceito dos 4 A's (Acesso, Abrigo, Alimento e Água) foi ensinado de forma simples para engajar a equipe na prevenção diária?

4. Alinhamento com a Rotina: Os exemplos, fotos e situações apresentadas refletiram a realidade real vivida pelas equipes no pátio e no galpão logístico?

🗣️ BLOCO 2: DIDÁTICA, LINGUAGEM E INSTRUTOR

5. Linguagem Híbrida e Acessível: O palestrante conseguiu se comunicar bem com todos, evitando termos técnicos complexos, mas mantendo a seriedade exigida?

6. Organização e Visual dos Slides: O material visual utilizou imagens claras e textos objetivos que facilitaram o entendimento de profissionais de diferentes níveis?

7. Dinâmica e Engajamento Presencial: O apresentador conseguiu prender a atenção de todo o grupo (líderes e liderados) e abriu espaço para perguntas?

🎯 BLOCO 3: RESULTADOS, TEMPO E IMPACTO NO NEGÓCIO

8. Aplicabilidade Imediata: Ficou claro o papel de cada um a partir de agora? (O colaborador sabendo o que fazer e o líder sabendo o que monitorar/apoiar).

9. Gestão do Tempo: O tempo foi bem distribuído entre os três temas sem que a apresentação ficasse corrida para a operação ou cansativa para a liderança?

10. Avaliação Geral do Treinamento: Qual nota você dá para o impacto deste evento na melhoria da qualidade, segurança e padronização do parceiro logístico?

💬 FEEDBACK DISCURSIVO (OPCIONAL)

11. Pontos Fortes (O que você mais gostou ou achou mais útil no treinamento presencial?):